第一章 总则
第一条 为规范异象管理局工作人员行为，加强廉政建设，维护异象管理工作的公正性、廉洁性和公信力，依据《环宪章》《海特洛市立法法》《海特洛机关单位工作条例》及海特洛市地方性法规，结合异象管理工作实际，制定本守则。
第二条 本守则适用于异象管理局及其下属机构（含E.T.D禁制机动队、C.S.U收容行动组、J.T.F联合特遣队等）全体工作人员。
第三条 异象管理局工作人员应当遵循以下基本要求：
（一）依法履职：严格依照法律法规和权限程序开展工作，不得超越职权、滥用职权；
（二）廉洁奉公：不得利用职务便利谋取私利，不得收受任何形式的贿赂或不当利益；
（三）公正执法：在异象收容、处置、审批等工作中保持公正，不得因个人关系、利益等因素影响执法公正性；
（四）接受监督：自觉接受异环廉政公署总局的监督，配合廉政调查和纪律审查。
第二章 廉洁行为规范
第四条 异象管理局工作人员不得有下列行为：
（一）利用职务便利在异象制品生产许可、收容审批、异象处置等环节中为本人或他人谋取不正当利益；
（二）收受管理服务对象、异象制品生产企业、异象猎人团体等赠送的财物、礼品、有价证券或接受可能影响公正执法的宴请、旅游、娱乐等活动安排；
（三）在异象捕获物移交、异象制品采购、收容设施建设等环节中，与相关企业或个人串通，损害公共利益；
（四）利用职务便利获取的异象档案信息、维特海默值监测数据、异象市民个人信息等敏感信息进行非法交易或谋取私利；
（五）以异象管理局工作人员身份从事营利性活动，或在与异象管理相关的企业、组织中兼职取酬；
（六）在非执行公务期间，利用异象管理局工作人员身份或装备从事与公务无关的活动，或干扰社会秩序、侵害市民合法权益；
（七）在异象处置过程中，采取超出必要限度的措施，损害市民生命财产安全；
（八）在异象事件处置中，出于个人利益或不当目的隐瞒、谎报、迟报异象解离等重大事件；
（九）其他违反廉洁纪律和职业道德的行为。
第五条 异象管理局工作人员在执行公务期间，应当遵守以下规定：
（一）J.T.F联合特遣队人员执行任务时，应当按规定穿着统一制服，佩戴工作证件，主动表明身份；E.T.D禁制机动队、C.S.U收容行动组人员因任务性质特殊，可根据实际情况着便于行动的服装，但须佩戴异象管理局统一配发的工作证件及标识；
（二）严格按照操作规范执行异象收容、处置任务，不得擅自变更操作流程；
（三）在涉及异象收容、异象制品审批等事项中，与当事人存在利害关系的，应当主动回避；
（四）妥善保管和使用异象收容装备、异象制品样品、维特海默值监测数据等，不得私自挪用、外借或损毁。
第六条 异象管理局工作人员应当对工作中知悉的国家秘密、工作秘密、异象档案信息、异象市民个人信息等严格保密，不得泄露、出售或者非法提供给他人。
第三章 异象管理局监察部门的职责
第七条 异象管理局应当设立内部监察部门，负责受理对异象管理局工作人员的投诉举报，组织开展内部调查。监察部门发现工作人员存在违规违纪行为的，应当及时制止，并依法依规给予处理。
第八条 内部监察部门发现违规违纪行为涉嫌犯罪的，应当及时移送异环廉政公署总局或司法机关依法处理。
第四章 异环廉政公署总局的监督职责
第九条 异环廉政公署总局依法对异象管理局及其工作人员实施廉政监督，独立行使调查权、建议权和移送权。
第十条 异环廉政公署总局受理涉及异象管理局工作人员的以下举报：
（一）利用职务便利谋取私利的行为；
（二）收受贿赂、不当利益的行为；
（三）在异象处置、异象制品审批等工作中滥用职权、玩忽职守的行为；
（四）泄露工作秘密、异象档案信息的行为；
（五）其他违反廉洁纪律的行为。
第十一条 异环廉政公署总局在调查过程中，有权要求异象管理局及相关工作人员提供资料、说明情况，异象管理局及其工作人员应当予以配合。调查结束后，异环廉政公署总局应当将调查结果和处理建议书面告知异象管理局。
第五章 投诉举报与处理
第十二条 任何单位和个人发现异象管理局工作人员有违反本守则行为的，有权向异象管理局内部监察部门或异环廉政公署总局举报。
第十三条 举报应当实事求是，不得捏造事实、诬告陷害他人。对诬告陷害的，依法追究责任。异环廉政公署总局和异象管理局内部监察部门应当为举报人保密，未经举报人同意，不得泄露举报人信息。
第十四条 异象管理局内部监察部门或异环廉政公署总局收到举报后，应当及时调查处理，并在规定时限内将处理结果告知举报人。
第十五条 举报渠道：
· 海特洛12345市民服务热线：12345
· 中央第二巡视组举报专线：12338（巡视期间受理）
第六章 奖励与惩处
第十六条 异象管理局工作人员自觉遵守本守则，在廉洁自律方面表现突出的，由异象管理局予以表扬或奖励。
第十七条 异象管理局工作人员违反本守则的，由异象管理局内部监察部门或异环廉政公署总局根据情节轻重，依法依规给予以下处理：
（一）情节轻微的，予以批评教育、责令检查、通报批评；
（二）情节较重的，给予警告、记过、降低岗位等级等处分；
（三）情节严重的，给予开除处分；
（四）涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第十八条 异象管理局工作人员主动交代违规违纪问题、积极配合调查、挽回损失的，可以从轻或减轻处理。
第七章 附则
第十九条 本守则下列用语的含义：
（一）异象管理局：海特洛市异象管理局，负责异象收容、泯除及涉及异象或异能的犯罪事件处理等工作。
（二）异环廉政公署总局：负责监督异象管理局等公权机关工作人员廉洁从政情况的机构。
（三）管理服务对象：指异象管理局在履行职责过程中直接面向的异象制品生产企业、异象猎人团体、异象市民及其他相关组织和个人。
（四）不当利益：指超越法律法规和制度规定之外的利益，包括但不限于财物、礼品、有价证券、宴请、旅游、娱乐活动等。
第二十条 本守则自2026年8月1日起施行。本守则由异环廉政公署总局负责解释。
异环廉政公署总局
海特洛市异象管理局（协同）
2026年7月24日